Allianz-Țiriac are aproximativ 800 de angajați, dintre care 70% în sediul central din clădirea Țiriac Tower din București, una dintre cele mai moderne și sustenabile clădiri de birouri din România, certificată WELL Health-Safety și LEED Platinum. Întreaga echipă beneficiază de susținere pentru creșterea profesională și personală, prin oportunități de dezvoltare, ore rezervate pentru învățare și o mentalitate deschisă din partea liderilor, care încurajează diversitatea și incluziunea.
Totodată, Allianz-Țiriac se preocupă continuu de sănătatea și bunăstarea angajaților, oferind numeroase beneficii pentru sănătatea fizică și emoțională. Printre acestea se numără asigurare de viață și de sănătate, consiliere psihologică gratuită și un mediu de lucru flexibil, în sistem hibrid, cu 3 zile de activitate pe săptămână de la distanță. Angajații au, de asemenea, posibilitatea să lucreze până la 25 de zile pe an din străinătate și beneficiază de 5 zile libere pe an pentru activități de voluntariat cu impact în societate.
Potrivit cercetărilor Great Place To Work, candidații aflați în căutarea unui loc de muncă au de 4,5 ori mai multe șanse să găsească un lider excelent într-o organizație certificată. În plus, angajații dintr-o companie recunoscută ca Great Place To Work® au cu 93% mai multe șanse să vină cu plăcere la locul de muncă și de două ori mai multe șanse să beneficieze de o remunerație corectă pentru munca lor și de șanse reale de promovare în carieră.
În fiecare an, peste 10.000 de companii din 60 de țări aplică pentru certificarea Great Place To Work.Potrivit ASF, la finalul anului 2024 Allianz-Țiriac avea o cotă de piață de 18,6% și se situa pe locul 2 în clasamentul companiilor de asigurări după subscrierile înregistrate pe linia asigurărilor generale și de viață. Allianz-Țiriac este o companie joint-venture, bazată pe o colaborare excelentă a Grupului Allianz (52,16% din acțiuni) cu Țiriac Asset Holdings Limited (44,79% din acțiuni).
