• Se încheie de catre angajator (Contractant) în beneficiul angajatilor sai (Asigurati) cu contract de munca pe o perioada determinata sau nedeterminata, sau de catre o organizatie non-profit pentru membrii sai.
• Poate fi incheiata pentru angajatii cu varsta cuprinsa între 16 si 60 ani
• Numarul minim de asigurati este de zece persoane
• Acoperirea riscului inceteaza pentru un asigurat in momentul in care acesta isi pierde calitatea de angajat al contractantului dar cel tarziu la varsta de 65 de ani
• Polita se incheie pe un an intreg sau pe perioade cuprinse intre 1 si 5 ani
• Beneficiarii politei sunt :
- Mostenitorii asiguratului, in caz de producere a riscului de baza asigurat (deces)
- Asiguratul, pentru alte riscuri decat decesul
- Pentru componenta de investitie :
• asiguratul, la maturitatea politei
• contractantul, asiguratul in cazul rascumpararii
• mostenitorii asiguratului, in caz de deces

In functie de modul in care doriti sa va motivati angajatii, puteti alege unul dintre cele doua planuri:

Planul de protectie care acopera:
• riscul de deces din orice cauza si
• invaliditate permanenta de gradul I sau asigurarea pentru afectiuni medicale grave

Planul de investitie care acopera:
• riscul de deces din orice cauza si
• invaliditate permanenta de gradul I sau asigurarea pentru afectiuni medicale grave si se adauga componenta de investitie
• se poate investi in programele de investitii Leu-Plus si Euro-Plus.

Asigurarea de grup va ofera protectie extinsa in functie de necesitati prin clauze suplimentare ce pot fi adaugate contractului de baza.

Flexibilitate – asigurarea de grup se adapteaza perfect planului de cariera:
• suma asigurata pentru un angajat poate fi marita pe masura ce angajatul se dezvolta pe plan profesional.
• pe parcursul contractului pot fi schimbate persoanele asigurate din cadrul firmei, precum si sumele asigurate corespunzatoare acestora

Economisire – asiguratul poate economisi individual pentru pensia sa:
• prima minima este de 20 de euro si poate fi platita oricand pe durata contractului
• prin depunerea banilor in contul de investitii, banii sunt directionati intr-unul dintre cele doua programe de investitii : Euro-plus si Leu-plus

Fiscalitate – primele de asigurare platite de catre angajator sunt deductibile. Primele de asigurare se constituie in venit impozabil pentru angajat.

In cazul in care ati incheiat deja o polita de asigurare de grup, puteti opta pentru una din urmatoarele clauze:
• clauza de spitalizare din accident
• clauza de interventie chirurgicala din accident
• clauza de deces si invaliditate permanenta din accident
• clauza de spitalizare din accident si boala
• clauza de interventie chirurgicala din accident si boala